Ce document détaille un plan opérationnel pour développer vos missions de conseil et de formation QVCT grâce à la prospection cold email, auprès des DRH et dirigeants de PME et ETI françaises — lecture ~ 6 minutes.
À lire avant
Ce que vous allez découvrir est une première approche, construite en amont de notre échange pour vous donner un avant-goût concret de notre démarche.
Les prospects, signaux et projections présentés ici sont des hypothèses — nous affinerons tout cela ensemble au cours de la mission.
L'objectif de ce document est que vous puissiez vous projeter sur ce qu'une campagne pourrait produire.
Dérouler
01 / VOTRE ACTIVITÉ01 — 08
On connaît votre ADN.
Unis Vers est un organisme de conseil et de formation spécialisé en développement humain et organisationnel, installé au cœur du Parc Technologique du Canal à Ramonville-Saint-Agne, aux portes de Toulouse. Porté par Benjamin Ouillié, psychologue du travail, et Luc Bigot, l'organisme accompagne depuis 2017 les entreprises sur les trois niveaux qui comptent : l'individu, le collectif et l'organisation. Certifié Qualiopi, il a déjà formé plus de 1 400 personnes et accompagné plus de 50 entreprises en conseil personnalisé. Sa conviction tient en une phrase : l'Humain comme pilier des organisations, le travail comme levier d'épanouissement.
1 400+
personnes formées
Sur des formats individuels et collectifs, tous secteurs confondus
50+
entreprises accompagnées
En conseil QVCT personnalisé, du diagnostic à la pérennisation
205
bilans de compétences
Menés par des psychologues du travail, pas de simples conseillers
460+
jours de formation dispensés
Par un organisme certifié Qualiopi, avec réponse sous 24 h
Ce qui vous différencie
Votre singularité, c'est la rigueur scientifique : vos interventions sont pilotées par un psychologue du travail, pas par un simple consultant bien-être. Votre démarche QVCT s'appuie sur les Accords Nationaux Interprofessionnels de 2013 et vise un impact durable plutôt que des actions cosmétiques. Elle se déroule en six étapes structurées, du cadrage à la pérennisation, en passant par le comité paritaire et le diagnostic. C'est cette approche globale, qui relie conseil, formation et accompagnement d'équipe, qui vous distingue des offres ponctuelles du marché.
Ce qu'on va pousser pour vous
Nous allons mettre en avant votre démarche QVCT auprès des décideurs RH : DRH, Responsables RH, Référents QVCT et dirigeants de PME et ETI. Le message est simple : une démarche structurée, ancrée sur la méthode des ANI de 2013 et animée par un psychologue du travail, pour agir sur les conditions de travail, prévenir les risques psycho-sociaux et renforcer la marque employeur. Vos formations, l'accompagnement d'équipe et le bilan de compétences constituent des portes d'entrée complémentaires. L'objectif : installer un flux régulier d'entreprises qui veulent faire de la qualité de vie au travail un vrai levier de performance.
02 / VOTRE MARCHÉ02 — 08
Un marché identifié et qualifié.
Notre méthode part d'un principe simple : mieux vaut viser un marché précis et l'adresser en profondeur que ratisser large. Pour vous, la cible retenue est claire : les PME et ETI françaises de 50 à 500 salariés, tous secteurs, où la question des conditions de travail devient stratégique mais où la fonction RH reste souvent en sous-effectif. Nous ciblons les DRH, Responsables RH, Référents QVCT et dirigeants, c'est-à-dire les personnes qui décident d'engager une démarche. Voici comment ce marché se transforme, étape après étape, en opportunités concrètes.
~21 000
établissements identifiés
PME et ETI françaises de 50 à 500 salariés, tous secteurs, en France métropolitaine
~10 500
prospects contactables
après application du ratio de 50 % (interlocuteur + email trouvables)
~173
opportunités commerciales
sur 12 mois (moyenne pondérée des 4 scénarios, 4 emails par prospect)
~35
nouveaux clients potentiels
sur 12 mois (taux de closing B2B moyen en France : 20 %)
Comment on construit cette base
Nous croisons plusieurs sources de données B2B (bases LinkedIn, annuaires professionnels, données publiques) pour identifier les établissements correspondant à vos critères. Chaque contact est ensuite vérifié et enrichi par intelligence artificielle : identification du décideur, validation de l'email professionnel, contrôle que l'entreprise est bien en activité. Impossible de le faire manuellement sur des milliers de lignes — c'est ce qui rend la qualification à grande échelle possible.
Pourquoi 50% de contactables
Sur un marché donné, nous ne trouvons pas toujours un interlocuteur décisionnaire ni un email professionnel valide. Ce ratio de 50% est volontairement conservateur pour vous donner des projections réalistes, pas optimistes.
Ce marché est présenté à titre d'exemple pour vous permettre de vous projeter. Nous pouvons réaliser cette même analyse sur n'importe quel segment ou zone géographique que vous souhaitez cibler.
03 / ÉCHANTILLON DE PROSPECTS03 — 08
10 établissements identifiés par notre IA.
Avant de déployer une campagne à grande échelle, nous validons l'approche sur un échantillon réel. Les dix entreprises ci-dessous existent, tout comme les décideurs et les signaux associés. Un signal, c'est un fait récent et vérifiable — un label obtenu, une nomination, une levée de fonds — qui rend l'approche légitime et le moment opportun. C'est ce qui distingue un email qui tombe au bon moment d'un message générique. Ce même travail de qualification sera ensuite appliqué à l'intégralité de votre base de prospects.
Pour chaque prospect, notre IA identifie un signal concret : une actualité récente, une expansion, un changement d'offre. Ce signal justifie pourquoi les contacter maintenant et sert de base à la personnalisation de l'email.
Cet échantillon est un avant-goût de ce à quoi ressemblera votre base complète. Vous aurez la possibilité de la valider et de nous orienter avant le lancement de la campagne.
01
Comutitres
Amélie Gaillard·Responsable du pôle Développement RH
Service public de billettique qui distribue les titres de transport pour 7 millions de Franciliens.
SIGNAL DÉTECTÉ
Comutitres a obtenu la certification Great Place To Work France 2025, avec 86 % des salariés qui déclarent qu'il fait bon y travailler.
POURQUOI CE PROSPECT POUR UNIS VERS
Une structure qui vient de faire certifier son climat social cherche généralement à ancrer la démarche dans la durée. C'est exactement là qu'une QVCT structurée, pilotée par un psychologue du travail, prend le relais du label.
02
Converteo
Lan Florentin·Directrice People
Cabinet de conseil en data, IA et performance marketing, environ 420 consultants.
SIGNAL DÉTECTÉ
Lan Florentin a été nommée Directrice People le 12 novembre 2025, avec pour mission de structurer une fonction RH intégrée et plus agile.
POURQUOI CE PROSPECT POUR UNIS VERS
Une nouvelle Directrice People qui structure sa fonction RH dans un cabinet en forte croissance a tout à gagner à poser les bases d'une politique QVCT dans un environnement à forte charge cognitive.
03
Letsignit
Muriel Hadida·Directrice des Ressources Humaines
Éditeur de logiciel SaaS de gestion des signatures email, basé à Marseille, environ 80 salariés.
SIGNAL DÉTECTÉ
Le poste de DRH a été créé de toutes pièces en septembre 2025, confié à Muriel Hadida, pour accompagner une croissance de +30 % du chiffre d'affaires.
POURQUOI CE PROSPECT POUR UNIS VERS
Créer une fonction RH en pleine hypercroissance, c'est le moment idéal pour cadrer la charge de travail et prévenir les risques psycho-sociaux avant qu'ils ne s'installent.
04
Synanto
Julien Vallon·Président-Directeur Général
ESN et cabinet de conseil en transformation numérique à Montpellier, environ 275 collaborateurs.
SIGNAL DÉTECTÉ
Synanto a obtenu un financement de 5 M€ auprès de Crédit Mutuel Equity en septembre 2024 et prépare l'ouverture d'une agence à Toulouse en 2025.
POURQUOI CE PROSPECT POUR UNIS VERS
Une ESN qui double de taille et s'implante sur de nouveaux sites doit fidéliser dans un métier à fort turnover : la qualité de vie au travail y devient un argument de rétention.
05
Veesion
Thibault David·CEO & co-fondateur
Start-up RetailTech qui détecte le vol à l'étalage par IA, membre de la French Tech 120, plus de 150 salariés.
SIGNAL DÉTECTÉ
Veesion a levé 38 M€ en série B en mai 2025 et prévoit de recruter 80 à 100 personnes, avec une ouverture aux États-Unis.
POURQUOI CE PROSPECT POUR UNIS VERS
Un quasi-doublement des effectifs en quelques mois crée un risque classique de dilution de culture et de surchauffe des équipes, cœur de cible d'un accompagnement QVCT.
06
SeqOne Genomics
Nicolas Philippe·Président & co-fondateur
Société MedTech de génomique qui applique l'IA au diagnostic médical, basée à Montpellier, environ 95 salariés.
SIGNAL DÉTECTÉ
SeqOne a bouclé une série A de 20 M€ en 2025, doublé son chiffre d'affaires et réalisé deux acquisitions (Congenica au Royaume-Uni et Life & Soft).
POURQUOI CE PROSPECT POUR UNIS VERS
Intégrer des équipes issues d'acquisitions tout en doublant d'activité génère de fortes tensions organisationnelles : un terrain où l'accompagnement d'équipe et la QVCT font la différence.
07
IPC
Philippe Lambert·Président
Fabricant de produits d'hygiène et de maintenance industrielle, basé à Brest depuis 1987, environ 242 salariés.
SIGNAL DÉTECTÉ
IPC a décroché sa 5e certification Great Place To Work (millésime 2025-2026) et sa première entrée au palmarès Best Workplaces France en catégorie PME.
POURQUOI CE PROSPECT POUR UNIS VERS
Une ETI industrielle qui certifie son climat social cinq fois de suite investit durablement dans le bien-être : elle est réceptive à une démarche QVCT qui prolonge et structure cet engagement.
08
A2 Consulting
Jacques Schramm·Président fondateur
Cabinet indépendant de conseil en organisation et management, créé en 2000 à Paris, environ 150 salariés.
SIGNAL DÉTECTÉ
A2 Consulting a obtenu le label HappyIndex®AtWork 2024 avec une note de 4,53 sur 5, pour sa 6e participation consécutive.
POURQUOI CE PROSPECT POUR UNIS VERS
Un cabinet qui mesure son engagement collaborateur depuis six ans a déjà une culture people installée : il est prêt à passer à une démarche QVCT plus structurante.
09
Holy-Dis
Bruno Delhaye·Président
Éditeur de logiciels de gestion des plannings et des temps de travail, basé à Colombes, entre 50 et 200 salariés.
SIGNAL DÉTECTÉ
Holy-Dis a de nouveau obtenu les labels HappyIndex®AtWork et TechAtWork 2025, avec un score de 4,4 sur 5, pour la 6e année consécutive.
POURQUOI CE PROSPECT POUR UNIS VERS
Une PME tech qui édite justement des outils de gestion du temps de travail parle le même langage : l'argumentaire QVCT y trouve un public averti et convaincu.
10
Heppner
Lysiane Fromentin·Directrice des Ressources Humaines Groupe
Groupe familial de transport et logistique, siège à Strasbourg, ETI de plusieurs milliers de collaborateurs.
SIGNAL DÉTECTÉ
Lysiane Fromentin a été nommée DRH Groupe début 2025, puis est entrée au Comité Exécutif en 2026, avec un mandat explicite de renforcement de l'expérience collaborateur.
POURQUOI CE PROSPECT POUR UNIS VERS
Le transport est un secteur à forte pénibilité et à risques psycho-sociaux élevés : une DRH récemment arrivée avec un mandat expérience collaborateur est une porte d'entrée naturelle pour la QVCT.
04 / PERSONNALISATION IA04 — 08
Des emails qui semblent écrits à la main.
La différence entre un email ignoré et un email qui génère une réponse tient souvent à une seule phrase. Un message générique, envoyé à l'identique à des centaines de RH, se repère en trois secondes et finit à la corbeille. À l'inverse, quand le destinataire se dit « cette personne s'est vraiment renseignée sur nous », il lit la suite. Notre IA identifie, pour chaque prospect, un fait précis et vérifiable : un label obtenu, une nomination récente, une levée de fonds. Chaque première phrase mentionne ce fait avec le vocabulaire du prospect, pas le nôtre. C'est ce qui transforme une prise de contact à froid en conversation légitime.
Le principe : quand le prospect lit l'email, il doit se dire « cette personne s'est renseignée sur moi », pas « c'est un robot ». Chaque phrase mentionne un fait précis, vérifiable, avec le vocabulaire du prospect.
Voici les 3 types de signaux que nous exploiterions pour personnaliser chaque email envoyé en votre nom.
01
Actualité de croissance
Ce qu'on chercheUne levée de fonds, une vague de recrutements, une ouverture de site ou une acquisition récente.
Où on le trouvePresse économique · page actualités du site · LinkedIn
Trouvable sur85 % des prospects
Donnée brute
Veesion a levé 38 M€ en série B en mai 2025 et prévoit de recruter 80 à 100 personnes.
Personnalisation IA →
« Après votre série B de 38 millions et l'objectif d'une centaine de recrutements, la question de l'intégration et du climat des équipes se pose vite, c'est précisément le terrain sur lequel on intervient. »
02
Engagement bien-être affiché
Ce qu'on chercheUne certification ou un label (Great Place To Work, HappyIndex), un accord QVCT ou une communication publique sur la qualité de vie au travail.
Où on le trouveSite carrières · plateformes de labels · presse RH
Trouvable sur55 % des prospects
Donnée brute
Comutitres a obtenu la certification Great Place To Work France 2025, avec 86 % d'avis favorables.
Personnalisation IA →
« J'ai vu que Comutitres a décroché la certification Great Place To Work 2025 avec 86 % d'avis favorables, c'est souvent le moment où se pose la question de faire vivre une démarche QVCT dans la durée. »
03
Mouvement RH récent
Ce qu'on chercheL'arrivée d'un nouveau DRH ou Directeur People, ou la création d'une fonction RH.
Où on le trouveLinkedIn · presse RH spécialisée · communiqués
Trouvable sur50 % des prospects
Donnée brute
Letsignit a créé son poste de DRH en septembre 2025 pour accompagner une croissance de +30 % de CA.
Personnalisation IA →
« Vous venez de créer la fonction RH chez Letsignit pour absorber une croissance de 30 %, c'est exactement la phase où les questions de charge et de conditions de travail deviennent structurantes. »
Un exemple complet d'email envoyé.
Les phrases personnalisées ci-dessus s'intègrent dans une séquence d'emails courts et naturels. Voici à quoi ressemble l'email d'ouverture envoyé à Muriel Hadida, Directrice des Ressources Humaines de Letsignit.
Vous venez de créer la fonction RH chez Letsignit pour absorber une croissance de 30 %, c'est exactement la phase où les questions de charge et de conditions de travail deviennent structurantes.
Chez Unis Vers, on accompagne les entreprises qui grandissent vite à installer une démarche QVCT concrète, pilotée par un psychologue du travail et calée sur la méthode des ANI de 2013 : diagnostic, comité paritaire, plan d'action.
On a déjà accompagné plus de 50 entreprises sur ces sujets, avec une réponse sous 24 h et une approche certifiée Qualiopi.
Est-ce qu'un échange de 15 minutes dans les prochains jours pourrait avoir du sens pour vous ?
Le passage surligné en bleu est la phrase générée spécifiquement pour ce prospect par notre IA. Le reste de l'email est le même pour tous — rédigé en amont avec vous.
05 / EXEMPLES DE CAMPAGNES05 — 08
De vraies campagnes que nous avons produites.
Ces 13 exemples sont volontairement variés — autant dans les secteurs (BTP, HoReCa, luxe, SaaS, influence, éditorial, EMS, affacturage…) que dans les résultats. Vous y trouverez des campagnes correspondant à chacun de nos 4 scénarios de projection — du minimum garanti aux cas exceptionnels. L'objectif n'est pas de vous montrer un best-of trié, mais la diversité réelle de ce que nous produisons. Les phrases personnalisées par IA sont surlignées en terracotta.
Campagne 01 / 13
Matériel EMS × coachs & studios sportifs
Prospection auprès de tous indépendants et centres de soins intéressés par l'EMS : coachs sportifs, studios, kinés, centres d'esthétique.
14 500
prospects contactés
413
opportunités générées
6
mois de campagne
Source IABio Instagram du coach + persona client qu'il cible (femmes 45+, remise en forme, rééducation...) + promesse principale qu'il met en avant dans sa communication.
J'ai vu sur Instagram que vous êtes coach sportive à Lyon et que vous accompagnez surtout des femmes de plus de 45 ans qui veulent se remettre en forme en douceur et ne plus avoir mal au dos.
Je vous contacte pour vous proposer d'essayer notre machine d'électrostimulation, qui offre à vos clients l'équivalent de plusieurs heures de travail musculaire en seulement 20 minutes.
La technologie existe depuis 2007 et plusieurs études ont montré des effets significatifs sur le renforcement musculaire et les douleurs dorsales, notamment chez les personnes qui ont du mal avec les entraînements classiques.
Que diriez-vous d'une séance découverte offerte, pour tester les sensations et l'efficacité ?
Émilie
Campagne 02 / 13
Agence OVB × prospection Instagram automatisée
Notre propre agence. 100% de notre acquisition provient du cold email — 100 à 200 clients signés par mois. Ciblage très large : toutes entreprises avec un compte Instagram et des besoins de prospection.
800 000
prospects contactés / an
10 500+
opportunités générées / an
12
mois de campagne
Source IAUn post Instagram récent du prospect (thématique, création, actualité) + métier précis + localité, pour rendre la proposition immédiatement crédible.
Je suis tombé sur votre post Instagram où vous parlez de vos compositions florales pour la Saint-Valentin.
Je me permets de vous envoyer ce message car je trouve dommage que votre contenu ne soit pas vu par davantage de passionnés de fleurs à Lyon.
Nous avons mis au point une méthode qui permettrait d'attirer 6 000 amateurs de créations florales par mois sur votre profil. Cela permet aux artistes floraux que nous accompagnons de gagner en moyenne 500 abonnés par mois, et de générer de nouveaux clients.
C'est quelque chose qui peut vous intéresser ?
PS : je précise que cette méthode est 100% automatisée et ne vous prendra pas une seule seconde de votre temps.
Thibault · Co-Founder @Agence OVB
Campagne 03 / 13 · EN
Hardware décoratif haut de gamme × architectes d'intérieur
Prospection en anglais auprès d'architectes d'intérieur UK et US.
11 500
prospects contactés
82
opportunités générées
3
mois de campagne
Source IAUn projet récent du prospect (nom du projet) + détails design identifiés dans le travail du cabinet (tonalités, textures, matériaux, ambiance).
FromHugo Clark · [hardware brand anonymized]To[prospect]Subjectquestion parkstone primary retreatCas favorable
Dear Jill, I hope you are well?
Please forgive the direct nature of my email but I was looking at your Parkstone Primary Retreat project, and I thought how you paired muted tones with natural textures looked incredibly smart.
I wanted to get in touch because your approach seems particularly aligned with our unique and refined decorative hardware — handmade in the UK from natural materials such as horn and leather. Every piece is genuinely special due to the organic nature of the material we use.
Not sure if you're sourcing hardware but we would love to help if we can.
Do get in touch if samples are of interest.
Hugo
Campagne 04 / 13
Caviste × restaurants & hôtels
Prospection auprès de tous secteurs de la restauration susceptibles de vendre du vin : restaurants, bistrots, bars à vin, hôtels (hors fast-food).
20 000
prospects contactés
458
opportunités générées
12
mois de campagne
Source IAType et style d'établissement du prospect (bistrot, restaurant gastronomique, hôtel...), cuisine ou positionnement (bistronomique, italien, traditionnel...) et localité précise.
DePaul Durand · [marque anonymisée]À[prospect]ObjetLa Dolce Vita : vos vinsCas favorable
Bonjour Julien,
J'ai vu que vous avez un bistrot dans le Marais à Paris, avec une cuisine française bistronomique.
Vous commandez uniquement ce dont vous avez besoin parmi nos 500 références de vignerons réputés et de domaines sous allocation, vous pouvez panacher vos références, et êtes livré en seulement 24h par nos équipes.
Cela vous permet de ne pas stocker du vin inutilement, tout en conservant une carte variée et de qualité.
Je voulais vous proposer de passer directement chez vous, pour vous faire goûter quelques références et faire connaissance.
Est-ce que ça peut vous intéresser ?
Paul
Campagne 05 / 13
Stands éco-conçus × salons professionnels
Prospection auprès de toute entreprise ayant exposé sur un salon professionnel (tous secteurs, toutes fonctions décisionnaires).
8 030
prospects contactés
29
opportunités générées
3
mois de campagne
Source IAUn salon récent auquel le prospect a exposé (nom du salon + lieu) + les produits phares mis en avant par l'entreprise.
DeThomas Bernard · [marque anonymisée]À[prospect]Objetquestion taste in parisCas courant
Bonjour Claire,
J'ai vu que vous avez exposé à Taste in Paris au Grand Palais pour mettre en avant vos collections de chocolats et de confiseries haut de gamme.
Je vous contacte car nous concevons des stands en bois éco-conçus, modulables et réutilisables, pensés pour attirer plus de visiteurs qualifiés, renforcer une image éco-responsable crédible et garder un rendu très premium — sans coûter plus cher qu'un stand sur mesure classique.
J'aimerais vous proposer une modélisation 3D gratuite de votre prochain stand, imaginée spécifiquement pour valoriser vos coffrets et vos nouveautés.
Est-ce quelque chose qui peut vous intéresser ?
Thomas
Campagne 06 / 13
Pizzas sous-vide × bars à vin et snacking
Prospection auprès de tous restaurants et commerces susceptibles de vendre des pizzas (hors fast-food) : bistrots, bars à vin, épiceries fines, snacks, commerces de proximité.
19 500
prospects contactés
1 308
opportunités générées
6
mois de campagne
Source IAType d'établissement du prospect (bar à vin, bistrot, épicerie fine...) + positionnement (produits proposés, ambiance, cible) + localité précise.
DeMarina Leblanc · [marque anonymisée]À[prospect]Objetquestion bar à vin villefrancheCas exceptionnel
Bonjour Martin,
J'ai vu que vous proposez une sélection de vins et des petits plats gourmands dans un cadre convivial à Villefranche-sur-Saône.
Je me permets de vous écrire car nous proposons des pizzas fraîches sous-vide — vous n'avez qu'à les cuire en quelques minutes et les servir, c'est tout. Pas besoin de cuisine, de personnel ni de préparation.
Elles sont fabriquées en Provence dans nos ateliers avec des recettes élaborées par un champion de la pizza. Pâte reposée 48h, sauce tomate maison, ingrédients 100% naturels : la qualité d'un vrai pizzaiolo, sans les contraintes.
Parfaites pour les planches apéro, la vente à emporter ou le service rapide.
Nous proposons un pack découverte gratuit de 5 pizzas, je peux vous en envoyer un ?
Marina
Campagne 07 / 13
Affacturage × TPE/PME du BTP
Prospection auprès de dirigeants de TPE/PME du BTP (VRD, génie civil, gros œuvre, maçonnerie, charpente).
11 500
prospects contactés
31
opportunités générées
6
mois de campagne
Source IAUn marché public ou chantier récemment remporté par le prospect (nom, localisation) + spécialité technique principale de l'entreprise (VRD, charpente, maçonnerie...).
J'ai vu que vous avez remporté l'aménagement des voiries du quartier Les Tilleuls à Lyon 8e. Félicitations, ce n'est pas rien dans le contexte actuel.
Je me permets de vous contacter car je sais qu'en VRD et génie civil, vos achats de matériel et votre masse salariale vident parfois votre trésorerie bien avant que la mairie de Lyon ne règle vos factures...
Nous aidons justement les TPE/PME du BTP comme la vôtre à ne pas attendre : on finance vos factures de chantier avec un taux fixe, sans frais cachés, et l'argent arrive sur votre compte sous 48h.
Si vous avez des factures qui traînent et pèsent sur votre trésorerie, je peux vous dire très rapidement si nous pouvons vous les payer.
Est-ce quelque chose qui peut vous intéresser ?
Nicolas
Campagne 08 / 13
Maison d'édition × impression d'art
Prospection auprès d'architectes d'intérieur et de décorateurs.
12 500
prospects contactés
134
opportunités générées
6
mois de campagne
Source IAUn projet récent trouvé sur le portfolio du prospect + 1 à 2 détails déco concrets (matériaux, volumes, couleurs).
DeLaura Martin · [marque anonymisée]À[prospect]Objetquestion architecture intérieureCas favorable
Bonjour Rodolphe,
J'ai vu le projet que vous avez réalisé pour Cartier, le travail sur les volumes et les matériaux nobles dans l'espace de vente est superbe.
Je vous contacte car nous éditons des photographies d'art en grand format, avec des finitions haut de gamme (tirage fine art, encadrement sur mesure, aluminium), pensées pour s'intégrer dans des projets comme les vôtres.
Si vous avez un projet en cours, je peux vous proposer une sélection d'œuvres adaptée à vos espaces.
Est-ce quelque chose qui peut vous intéresser ? Ça ne vous engage à rien.
Laura
Campagne 09 / 13
Socratech.io × création de contenus vidéo
Notre deuxième agence. 100% de notre acquisition via cold email — +20 clients/mois, panier moyen 8 k€. Ciblage : dirigeants d'entreprises (2-3+ salariés) avec une interview ou une parution presse dans les 6 derniers mois.
100 000
prospects contactés / an
1 200+
opportunités générées / an
12
mois de campagne
Source IAUne intervention récente du prospect (podcast, conférence, interview) + expertise métier pointue + offre spécifique à son univers.
Pardon pour ce mail un peu « direct », mais votre intervention dans « Les Plantes de la Périménopause » sur les remèdes naturels et leur rôle dans la gestion de la périménopause m'a donné envie de vous contacter.
Je vous écris car nous interviewons des dirigeants à forte expertise, et votre offre de compléments alimentaires bio pour l'équilibre hormonal des femmes nous intéresse énormément.
Il ne s'agit pas d'une interview « traditionnelle », mais d'un tournage où nous produisons des contenus pensés pour générer des millions de vues sur les réseaux sociaux. Le tournage permet de produire jusqu'à 50 vidéos pour alimenter tous vos réseaux pendant plusieurs mois.
Si l'idée vous intéresse, je peux vous montrer en 10 minutes comment nous trouvons les bons sujets qui génèrent un maximum de visibilité ?
PS : quand je dis des millions de vues ce n'est pas une façon de parler — 40M de vues pour un leader de la vente de vins en ligne, 25M pour le coiffeur le plus connu de France.
Thibault · Co-Founder @Socratech
Campagne 10 / 13
Vidéo IA générative × marques & marketing
Prospection auprès des directions marketing et brand managers d'entreprises de plus de 10 salariés.
22 500
prospects contactés
98
opportunités générées
6
mois de campagne
Source IASecteur et produits phares de la marque + 2 à 3 idées créatives de vidéos impossibles à tourner en production classique, conçues spécifiquement pour leur univers.
DeJulia Bernard · [studio IA anonymisé]À[prospect]Objetquestion video cosmétiquesCas courant
Bonjour Sophie,
Avez-vous déjà imaginé un sérum géant Nuxe qui émerge d'un champ de lavande en Provence, une goutte d'Huile Prodigieuse qui explose au ralenti et révèle chacun de ses 7 ingrédients, ou encore un flacon qui se compose pièce par pièce dans un atelier végétal ?
Je vous contacte car c'est exactement ce que nous réalisons. Nos artistes spécialisés en IA générative produisent des vidéos avec un rendu aussi quali que du réel, 2 à 3x plus vite et à moindre coût qu'une production classique.
Est-ce quelque chose qui peut vous intéresser ? Je peux vous faire un plan créatif chiffré, ça ne vous engage à rien.
Julia
Campagne 11 / 13
SaaS de pilotage × bureaux d'études
Prospection auprès des dirigeants de bureaux d'études, toutes disciplines confondues.
5 000
prospects contactés
32
opportunités générées
3
mois de campagne
Source IAUn projet récent du bureau d'études (trouvé sur leur site ou dans la presse spécialisée) + inférence d'un point de douleur précis sur la gestion des temps et la facturation à l'avancement.
DeOlivier Richard · [SaaS anonymisé]À[prospect]Objetquestion structure bétonCas favorable
Bonjour Marc,
J'ai vu que vous aviez récemment travaillé sur la réhabilitation de l'ancien site industriel de Gerland — c'est un beau challenge technique sur la partie structure.
Sur des dossiers de réhabilitation aussi complexes, la coordination entre vos ingénieurs et la facturation réelle des phases d'études est souvent le point noir qui fait perdre un temps fou en fin de mois.
Je dirige moi-même un bureau d'études (nous sommes 40) et j'ai fini par faire développer notre propre outil de pilotage, car rien sur le marché n'était adapté à nos spécificités.
Pour être concret, je peux vous montrer une simulation de plan de charge basée sur une structure identique à la vôtre. Ça vous permettrait de visualiser le gain de temps sans que vous n'ayez rien à préparer.
Est-ce que cela peut vous intéresser ?
Olivier
Campagne 12 / 13 · EN
Marketing d'influence × marques de spiritueux
Prospection en anglais auprès de marques alimentaires, de spiritueux et de produits B2C ayant une présence active sur les réseaux sociaux. L'IA vérifiait les collaborations influenceurs passées.
7 700
prospects contactés
48
opportunités générées
3
mois de campagne
Source IACatégorie produit précise (Japanese gin, single malt...), nom du produit phare, handle Instagram de la marque, persona d'audience cible (gin enthusiasts, whisky collectors...).
Forgive the direct email but we partner with creators who are really into Japanese gins, and who'd love to feature your Etsu Pacific Ocean Water bottle.
These creators are followed by thousands of gin enthusiasts — the kind who don't just drink it, they talk about it. The content they can produce will instantly grow your community on @etsugin and generate a lot of sales (ROI is positive in a few days).
May I show you a few of their profiles?
Sarah
Campagne 13 / 13
Rédaction éditoriale × marques de vin
Prospection auprès d'entreprises ayant une présence éditoriale (magazine, newsletter, blog, prises de parole publiques).
6 500
prospects contactés
68
opportunités générées
6
mois de campagne
Source IAAnalyse des contenus publiés par le prospect (LinkedIn, site, articles, interviews) pour identifier ses thèmes récurrents, ses engagements et son angle éditorial distinctif.
DeLaurianne Martin · [agence éditoriale anonymisée]À[prospect]Objetquestion prises de paroleCas favorable
Bonjour Jeremy,
Je me permets un mail direct car depuis que je vous suis, j'ai senti que vous aviez des histoires riches à raconter sur la diversité des Crus Bourgeois et leur engagement pour un vin de qualité accessible.
Je vous écris car nous tissons depuis 8 ans des récits sur mesure pour les plus grandes marques et groupes avec, à mes côtés, une équipe de journalistes passionnés par le vin.
J'ai pris le temps d'étudier en profondeur vos contenus et j'aimerais vous présenter un plan d'action éditorial qui donnerait encore plus de poids à vos prises de parole.
Puis-je vous le partager ?
Laurianne
06 / ÉTUDES DE CAS06 — 08
Ce qu'on a déjà fait.
Distributeur cosmétique
Produits salon premium · 12 salariés · Campagne 3 mois
32 opportunités en 10 jours
7 nouveaux revendeurs signés sur les 3 mois de campagne · ROI annoncé x6
Voici les 6 phases de notre accompagnement. Les premières se déroulent en parallèle pour que vos campagnes démarrent le plus rapidement possible.
Phase 1
Setup technique Semaines 1-4
Phase 2
Workshop (1h) Semaine 2
Phase 3
Rédaction séquence Semaines 2-3
Phase 4
Conception BDD Semaines 3-4
Phase 5
Lancement Semaine 5
Phase 6
Reporting Continu
Bon à savoir : les phases 2, 3 et 4 se déroulent en parallèle du setup technique (phase 1). Concrètement, pendant le warm-up technique d'1 mois, nous construisons votre base et rédigeons votre séquence — de sorte que les premiers emails partent dès la semaine 5.
Phase 1 — Setup technique
Création des noms de domaine dédiés, configuration SPF/DKIM/DMARC, ouverture et paramétrage des adresses email, lancement du warm-up (1 mois). Aucune action requise de votre côté.
Phase 2 — Workshop (1h)
Un échange structuré pour définir ensemble la structure de la base de données, le ton des emails, et recueillir vos études de cas et éléments différenciants. Cette phase se déroule en parallèle de la phase 1 (Setup technique).
Phase 3 — Rédaction de la séquence
Rédaction d'une première version, feedbacks et optimisations avec vous, puis ajout des personnalisations IA (les signaux présentés plus haut). On valide le contenu global des emails avant de passer à la base.
Phase 4 — Conception de la base de données
Constitution d'un échantillon de prospects (comme les 10 ci-dessus) soumis à votre validation. Une fois validé, nous construisons la base complète avec contrôle qualité : vérification des champs, qualification des contacts.
Phase 5 — Lancement de la campagne
Démarrage des envois dès que le warm-up est terminé. Premiers résultats dès la première semaine. Suivi des indicateurs en temps réel : taux d'ouverture, taux de réponse, opportunités générées.
Phase 6 — Reporting & optimisation
Reporting en temps réel via notre plateforme. Ajustements continus et A/B testing sur les objets, les phrases d'accroche et les séquences. Points réguliers mensuels ou trimestriels selon les résultats.
08 / PROJECTIONS, TARIFS & GARANTIE08 — 08
Projections, tarifs et garantie de résultat.
Simulez votre retour sur investissement
Trois paramètres à ajuster pour estimer vos résultats. Projections basées sur les taux de conversion réels obtenus pour nos clients existants.
AVos paramètres
Durée de la campagne
Sur 12 mois, nous relançons vos prospects 4 fois avec des angles différents (espacés de 3 mois) — ce qui multiplie vos résultats par 4 par rapport à une campagne courte.
%
Moyenne française B2B. À ajuster selon votre propre taux.
BVos résultats projectés
VOTRE PROJECTION
↑ Renseignez votre marge par client dans le bloc ci-dessus pour voir votre projection.
Projections par scénarioLes 2 scénarios centraux = 80% des cas réels
10% des campagnes de nos clients
Minimum garanti
—
de marge nette
Voir le détail
Opportunités qualifiées—
Nouveaux clients—
Marge brute générée—
40% des campagnes de nos clients
Cas courant
—
de marge nette
Voir le détail
Opportunités qualifiées38
Nouveaux clients—
Marge brute générée—
40% des campagnes de nos clients
Cas favorable
—
de marge nette
Voir le détail
Opportunités qualifiées75
Nouveaux clients—
Marge brute générée—
10% des campagnes de nos clients
Cas exceptionnel
—
de marge nette
Voir le détail
Opportunités qualifiées150
Nouveaux clients—
Marge brute générée—
VOS DEUX OPTIONS TARIFAIRES
Nous ne vendons pas des emails envoyés. Nous vendons des opportunités commerciales.
Deux options s'offrent à vous, selon le niveau d'engagement que vous souhaitez. Les deux sont calculées sur vos paramètres ci-dessus. Les prix affichés sont ajustables.
Durée
Cliquez pour ajuster les prix sans remonter à votre simulation.
SANS GARANTIE DE RÉSULTAT
€ / mois HT
Soit 18 000 € HT sur 12 mois
Votre marge nette estimée
—
Moyenne de nos clients · après déduction
Notre engagement
Aucun engagement contractuel sur le nombre d'opportunités.
RECOMMANDÉ
AVEC GARANTIE DE RÉSULTAT
€ / mois HT
Soit 25 200 € HT sur 12 mois
Votre marge nette estimée
—
Moyenne de nos clients · après déduction
Notre engagement
Au minimum 38 opportunités qualifiées sur 12 mois. Si raté → facturation gelée jusqu'au rattrapage.
Le fonctionnement de la garantie en 3 clauses.
J0 · Lancement
CLAUSE.01
Notre engagement
Nous nous engageons à générer au minimum — opportunités par mois, soit — opportunités sur — mois. Cet objectif correspond au scénario bas de nos projections (10% des campagnes de nos clients).
M+1 · Contrôle
CLAUSE.02
Si retard sur l'objectif
Dès qu'un mois se clôture en-dessous de — opportunités, votre facturation est immédiatement gelée. Concrètement : vous ne payez plus rien à partir de ce mois-là, jusqu'à ce que nous rattrapions intégralement le retard cumulé. Vous ne payez donc jamais pour un mois où nous ne tenons pas notre engagement.
M+3 · Limite
CLAUSE.03
Si retard persistant sur 3 mois consécutifs
Résiliation possible sans frais. Nous continuons les efforts gratuitement pendant ces 3 mois de retard ; au-delà, nous admettons l'échec et vous n'êtes plus facturable pour la suite.
Valeurs dynamiques
Les chiffres indiqués dans ces clauses ne sont pas fixes : ils sont recalculés automatiquement selon les paramètres définis dans votre simulation ci-dessus. L'engagement contractuel final dépendra des paramètres validés ensemble en début de mission.
Définition contractuelle d'une opportunité : prospect répondant favorablement à l'un de nos emails de prospection — demande d'informations ou demande de rendez-vous.
En plus des honoraires, 3 frais techniques à prévoir.
Le premier est un investissement unique qui vous appartient à vie — vos prospects restent à vous, même si vous ne travaillez plus avec nous. Les deux autres sont des abonnements mensuels techniques indispensables à tout envoi de cold email.
ONE-SHOT · AU LANCEMENT
Base de données
vous appartient à vie
—
Renseignez la taille du marché ci-dessus
Prospects 100% qualifiés · email validé par IA · enrichissement complet · 0,09 € par lead
ABONNEMENT MENSUEL
Instantly
sans engagement
97 $ / mois
Plateforme d'envoi + CRM
Résiliable à tout moment · indispensable pour l'envoi automatisé
ABONNEMENT MENSUEL
Adresses d'envoi
5 $ par adresse
—
Renseignez la taille du marché ci-dessus
30 envois/jour ouvré par adresse · ~21 jours ouvrés / mois
UN MOT POUR FINIR
Ce document n'est pas un argumentaire commercial. C'est une projection construite sur les chiffres réels de nos campagnes — les scénarios présentés ne sont pas des promesses, ce sont des moyennes constatées chez nos clients.
Notre méthode est opérationnelle depuis plusieurs années. Elle fonctionne dès que les fondamentaux sont réunis : un marché clairement identifié, un positionnement différenciant, un taux de closing mesuré. Unis Vers a les trois.
Notre conviction, c'est qu'on peut installer pour vous un flux régulier de rendez-vous avec des DRH et des dirigeants de PME et ETI décidés à engager une démarche QVCT sur les 12 prochains mois — avec des indicateurs qu'on pilote ensemble, mois après mois.
Quand vous voulez qu'on en parle concrètement, nous sommes là.